Psychologue clinicienne du travail : Parcours, approche et accompagnements
Psychodynamicienne et clinicienne du travail diplômée du Cnam Paris, j'offre un espace d'écoute et de dialogue pour comprendre la souffrance au travail, dénouer les tensions, préserver votre santé mentale et réinvestir votre pouvoir d'agir.
QUI EST ZOÉ YILDIZ ?
J’adopte une approche centrée sur le travail réel — ce que l'on fait concrètement, ce que l’on vit et ce qui fait obstacle. Cette posture s'enrichit d'un parcours professionnel pluridisciplinaire (enseignement, entrepreneuriat, énergie, santé), me conférant une compréhension fine des réalités professionnelles et des dilemmes de terrain auxquels vous pourriez être amenés à faire face.
À qui je m'adresse ?
Salariés, fonctionnaires, indépendants, demandeurs d’emploi, étudiants, managers, dirigeants ou collectifs de travail : chacun peut, à un moment de son parcours, éprouver le besoin de poser des mots sur son activité, de prendre du recul et de délier des nœuds néfastes.
« Inutile d'attendre que le travail devienne une impasse ou que les tensions s'enracinent pour s'autoriser cet espace de discussion, qu'il s'agisse d'une démarche individuelle ou collective. »
Le travail : source de complexité, mais aussi espace de développement
Le travail ne se résume pas à une description de poste. Il implique des relations, des valeurs, des ressources, des contraintes et une organisation du travail qui affectent profondément les personnes et les collectifs.
Mon rôle de psychologue est de vous proposer un cadre sécurisant et confidentiel pour analyser ces situations professionnelles complexes. En échangeant sur le quotidien, nous identifions ce qui fait obstacle pour libérer de nouvelles marges de manœuvre et retrouver un équilibre pérenne.
Prendre le temps de s'arrêter et de poser des mots est souvent une première étape essentielle.
Mes accompagnements individuels
Questionnements, perte de sens, difficultés relationnelles, épuisement professionnel, transitions, reconversion ou maintien dans l’emploi : un espace-temps dédié et confidentiel pour partager ce que vous traversez et réinvestir votre activité.
Mes interventions cliniques
Parce que le travail est aussi une œuvre commune, j'interviens auprès des collectifs et des organisations de travail pour ouvrir de véritables espaces de discussion sur le travail réel.
L'enjeu : analyser, comprendre ce qui se joue au quotidien au travail, prévenir les risques psychosociaux, restaurer la coopération, co-construire et inventer ensemble de nouvelles pistes d'action.
Mon engagement déontologique
Mon exercice professionnel est strictement régi par le Code de déontologie des psychologues. Ce cadre garantit :
- Le secret professionnel absolu : Toutes les informations recueillies sont couvertes par le secret partagé et ne sauraient être divulguées.
- Le respect de la personne : Chaque accompagnement se fait dans la bienveillance, sans jugement et dans le respect de l'intégrité morale et psychologique.
- La compétence et la formation continue : Une pratique rigoureuse, ancrée dans les données actuelles de la psychologie du travail et de la clinique.
Consulter l'intégralité du Code de déontologie des psychologues →
